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档案保管费(一个关于档案保管费的问题)

2019-08-29 16:09 重庆人力资源和社会保障网 docsyou.com 重庆人事考试网

一个关于档案保管费的问题?

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你就是属于那种毕业后对个人的档案不闻不问的类型,这几年你没有在政府单位及国有单位工作过,所以你不知道档案的重要性,这也不怪你,本来大部分的毕业生对自己的档案及毕业后档案及转正、职称一问三不知。

1、档案管理费240元/年,你是本地生源但毕业时没有按规定去报到,因此是按照档案托管的方式去收费的,即需要补齐你毕业至今的档案管理费用:240*4=960元。

2、你可以选择弃档,但如果没有档案今后如有机会进入政府单位及事业单位、国有企业工作或者一些大型集团工作,档案将是很重要的材料,是政审的一份重要材料。弃档案则表明你同时放弃干部身份和申报职称的资格。但并不会影响社保,更不需要你承担任何法律责任。

如果你还想要这份档案,就不要心痛那钱,要交的迟早都要交的,而如果你不交是不能办理转正定级和申报职称的,档案也无法提取,更加无法被其他单位或人事代理机构接收。

档案放人事局需要年年交费吗?

不需要。从2016年元旦起,全国取消档案管理费,财政拨款解决档案管理问题。

档案管理就其基本性质和主要作用来说,是一项管理性的工作,服务性的工作,政治性的工作。档案管理工作不生产物质财富,档案主要也不由档案管理机构和档案工作人员产生和利用,它是专门负责管理各部门形成的历史文件的一种专业,所以是管理性的工作。

档案部门虽然也研究档案、进行编着等活动,但其目的还是为了更好地适应社会的利用需要,仍具有服务性。

档案管理现状:

社会现代化的发展,办公自动化、无纸化等事物的出现,使档案的生成方式发生很大变化。其档案管理在系统中,诸如文件的起草、签发、催办、归档等运作过程在计算机和通讯线路中进行,这样档案的前身必须以机读文件为主要形态,那么档案也自然以机读形式存在,这些档案的利用方式与纸质载体档案的利用方式有很大差异。

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把这些档案信息综合系统地提供出来是档案工作者义不容辞的责任。不失时机地提供有价值的档案信息。必须有一个精选的过程,使得机读形式的档案信息具有系统性,真实性、有价值性,用户才能获得更为完善的服务。由此看来,档案信息电子化是档案利用工作发展的必然趋势。

2015年杭州人才市场的档案转递费、保管费、查阅费...

您好,自2015年1月1日起取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用,各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。各地要将相关经费纳入同级财政预算。

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